具备实业和管理咨询双重经历，6年世界500强企业管理工作经验，拥有丰富的实践经验及扎实的理论功底。
曾任盛高、和君咨询等咨询公司资深咨询顾问，成功主持和参与完成数十个咨询项目，具备较强领导、组织、沟通协调能力及团队管理能力。项目涉及装备制造、电子电器、汽车配件、交通、房地产、工程建筑、教育培训、计算机软件、服务业等多个行业
8年咨询行业工作经验，6年企业管理工作经验
人力资源管理（组织、绩效、薪酬）
集团管控
战略管理
江苏省港口集团信息科技有限公司绩效与薪酬项目
张家港农商银行人力资源管理提升咨询项目
中远海运自保险任职资格体系咨询项目
中远海运薪酬绩效与任职资格体系咨询项目
武汉中岩科技公司集团管控与人力资源管理咨询项目；
山东兴源轮胎集团人力资源管理咨询项目；
青浦公共事业公司集团管控项目；
北京京城机电集团管控与人力资源管理咨询项目；
江苏林泉集团人力资源管理咨询项目
上海兰宝传感战略及人力资源管理咨询项目；
北京新迈尔教育培训集团人力资源管理项目；
华德液压组织与定岗定编咨询项目
天津华今集团人力资源管理咨询项目
无锡远东电缆集团人力资源管理项目；
浙江纪元电气集团人力资源管理项目；
浙江金昌房地产集团人力资源管理咨询项目；
盘江控股人力资源管理咨询项目
贵州桥梁建设集团人力资源管理优化咨询项目；
贵州交通建设集团集团管控与人力资源管理咨询项目；
浙江杭州联众智慧软件公司人力资源管理咨询项目；
福建三明钢铁集团管控与人力资源管理咨询项目；
特步集团人力资源管理咨询项目
