团队介绍

Team Introduction

潘印泉

东华大学               MBA

山东大学               热能与动力工程学士

曾任国内著名咨询公司项目总监、高级合伙人


职业履历

超过十年的专业咨询经验,曾就职于集团公司人力资源经理、外资企业人力资源总监;曾作为专家给上百家大中型企业提供咨询服务,客户频频复购。

专长领域

【业务与专长】: 战略管理、组织与人力资源管理、薪酬与绩效管理、员工发展等

服务客户

曾负责

中国海洋工程装备技术发展有限公司薪酬体系与岗位体系设计项目

中远海运重工有限公司设计研发能力体系建设项目

大连中远海运重工有限公司薪酬激励重塑咨询项目

上海海洋工程装备制造业创新中心有限公司人力资源咨询项目

株洲冶炼集团股份有限公司人力资源规划与人力资源提升项目

日立信息系统(上海)有限公司人力资源管理项目

上海强生房地产开发经营有限公司薪酬绩效咨询项目

上海强生物业有限公司薪酬绩效咨询项目

上海强生房地产开发经营有限公司组织优化项目

上海久事置业有限公司员工薪酬管理体系设计

上海强生物业有限公司流程优化管理咨询项目

新疆特变电工集团有限公司十四五战略规划项目

沈阳特变电工集团有限公司人力资源管理提升、定岗定编项目

新疆伊力特实业股份有限公司薪酬绩效管理体系建设项目

新疆特变电工集团战略规划、人力资源管理及运营管理提升咨询项目

天行健信息安全技术有限公司中长期激励项目

浙江友邦集成吊顶股份有限公司战略规划咨询项目

浙江友邦集成吊顶股份有限公司中长期激励咨询项目

国核保理股份有限公司股权多元化项目

张家口幸福金融科技有限公司中长期激励咨询项目

卧龙集团(制造、房地产、金融)人力资源管理(组织变革、定岗定编、薪酬绩效等)及人才测评与发展咨询项目

万邦德制药集团有限公司集团管控项目

上海强生物业有限公司组织岗位管理咨询项目

中国南车株洲所时代新材组织与岗位管理咨询项目

浙江健盛集团股份有限公司人力资源管理咨询项目

江苏文化投资集团有限公司战略规划咨询项目

浙江金信资产管理公司战略落地及人力资源管理咨询项目

中国建筑第七工程局有限公司差异化战略分析论证项目

哈纳斯天然气集团公司战略及深度实施辅导咨询项目

郑州银行股份有限公司行员等级与等级行管理项目

郑州银行股份有限公司任职资格管理咨询项目

郑州银行股份有限公司支行长人才测评项目

阳泉商业银行股份有限公司人力资源管理提升项目

阳泉商业银行股份有限公司人员评估及中层干部、支行长竞聘项目

阳泉商业银行股份有限公司中层干部培养项目

苏州创力矿山设备有限公司人力资源管理咨询项目

申乐股份有限公司人力资源管理、流程制度管理咨询项目

协鑫集成科技股份有限公司虚拟合伙人项目

浙江田中精机股份有限公司组织变革管理咨询项目

上海丽人丽妆化妆品股份有限公司上市募集资金投向可行性研究项目

成都盛帮密封件股份有限公司人力资源管理提升咨询项目

苏州吴中国太发展内部管理体系(战略厘清、组织机制、流程运行)提升 

哈纳斯天燃气集团热电一厂人力资源提升咨询项目

哈纳斯天然气集团煤层气可研项目

闻喜银光伟杰镁业有限公司管理提升咨询项目

河南九鼎金融租赁股份有限公司企业文化管理咨询项目

河南九鼎金融租赁股份有限公司薪酬管理咨询项目

中国建设银行湖北省分行人力资源管理项目

中国银行河南省分行人工效能提升咨询项目

中国邮政储蓄银行江苏省分行绩效管理体系优化咨询项目

中国邮政储蓄银行绩效管理落地实施辅导

中国邮政储蓄银行江苏省分行定岗定编项目

江苏如皋农村商业银行股份有限公司岗位标准化管理项目

江苏如皋农村商业银行人力资源管理提升咨询项目

江苏南通农村商业银行人力资源管理咨询项目

江苏海门农村商业银行薪酬绩效管理咨询项目

内蒙惠德小贷公司风险管理及人力资源管理体系设计项目

保龄宝股份有限公司人力资源管理咨询项目

青岛双瑞海洋环境工程股份有限公司人力资源管理提升项目

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